Professionelle Lösungen  für verschiedene Anforderungen

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Was ist der IMPULS – Test I 2®IMPULS – Test I 2®IMPULS – Test I 2® ?

Psychisch beeinträchtigende Arbeitsbedingungen haben Wirkung auf das Befinden und die Gesundheit. Die gesetzlich vorgeschriebene Ermittlung und Beurteilung arbeitsbedingter psychischer Belastung mit dem IMPULS–Test|2® dient der Analyse und Verbesserung der Arbeitsbedingungen.

Ermittlung
Beurteilung
Maßnahmen
Wirksamkeitskontrolle

Das bietet der IMPULS – Test|2®

25 Fragen
10 Minuten
klare Ergebnisse
wissenschaftliche
Standards gemäß
EN ISO 10075-3
DSGVO Datenschutz,
deutscher TÜV Rheinland
zertifizierter Server
zwei Jahrzehnte
Erfahrung in
Arbeitswissenschaft
Rechtssicherheit
gepaart mit
Praxistauglichkeit
Alle Vorteile

Unser AngebotAngebotAngebot

GEFÄHRDUNGSBEURTEILUNG PSYCHISCHER BELASTUNG

Psychische Belastung ist die Summe aller “Einflüsse, die von außen auf den Menschen zukommen und psychisch auf ihn einwirken” (DIN/ÖNORM EN ISO 10075-1). Das ist beispielsweise das Hören, Sehen und Interpretieren von Information, Schlüsse ziehen, Entscheidungen treffen, Handlungen planen und umsetzen. Jede Arbeit ist mit physischen und psychischen Anforderungen verbunden. Stoßen diese Anforderungen aber an die Grenzen der Mitarbeiter, dann treten Fehlbelastungen bzw. psychische Gefährdungen auf.
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ARBEITSPSYCHOLOGISCHE BERATUNG

So wie Fische nicht in den Himmel fliegen und Vögel nicht unter Wasser schwimmen können, benötigen auch Menschen bestimmte „artgerechte“ Arbeitsbedingungen, um davon nicht beeinträchtigt und nicht krank zu werden. Die Arbeits- und Organisationspsychologie hat fundierte Konzepte und Methoden dafür.
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BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT

Der Begriff „betrieblich“ besagt, dass es um Gesundheit im Kontext Betrieb geht, also das Arbeitsumfeld und nicht das private Leben. Im Wort „Gesundheitsmanagement“ steckt das „Management“. Es hat sich eingebürgert, vom betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) zu sprechen, wenn das verantwortliche Management einer Organisation gesundheitsförderliche Bedingungen und Prozesse entwickelt und umsetzt.
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PSYCHOLOGISCHES MANAGEMENT DER CORONA-KRISE

Aus psychologischer Sicht ist eine Krise mit starken Emotionen verbunden, die mit dem Gefühl der Hilflosigkeit und des Kontrollverlustes verbunden sein können. Ziel unseres Angebotes für Sie ist es, die Führungskräfte und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Organisation dabei zu unterstützen, die Kontrolle wieder zu erlangen und Bewältigungsmöglichkeiten zu entwickeln, um gemeinsam gut durch die Krise zu kommen.
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Referenzen

Aktuelle NeuigkeitenNeuigkeitenNeuigkeiten

09Mrz

17.03.2021, Wien: Seminar IMPULS–Test|2® für Berater/innen jetzt Online

Update: Im Zuge der Entwicklungen rund um die Ausbreitung des Coronavirus wird das Seminar am 17.03.2021 Online stattfinden. Noch... read more

03Dez

Wir optimieren unsere Arbeitsbedingungen: Neue Räumlichkeiten für die humanware

Die humanware GmbH wird am 15.12.2020 ihre neue Geschäftsstelle in der Hauptstraße 52/1 in 1140 Wien beziehen. Damit werden... read more

30Nov

Generationswechsel in der Geschäftsführung der humanware GmbH

Mit Wirkung zum 19. August 2020 hat Tobias Ohlendorf die Geschäftsführung der humanware GmbH übernommen; Jacqueline Mansfeld fungiert als... read more

22Jun

IMPULS–Test|2®- Vergleiche nach Geschlecht, Alter, Bildung etc.

Seit 2012 wurden mit dem IMPULS-Test|2® in mehr als 190 Unternehmen Arbeitsplatzanalysen zur Ermittlung und Beurteilung psychischer Belastung durchgeführt.... read more

22Apr

Guter Rat ist nicht teuer: Unsere Online-Seminare zu Corona-Psychologie

Der akute erste Schock ist vorbei, aber wir wissen alle, dass die Ausnahmesituation noch lange andauern und sie viele... read more

09Apr

Corona-Psychologie 2: Wir halten uns an Normen

Warum halten sich viele, aber nicht alle an die Corona-Regeln?  Es kann auch ein unattraktives Verhalten – wir gehen... read more

23Mrz

Corona-Psychologie 1: Die Mühen der Prävention

In vielen Bereichen des Lebens werden Menschen dazu angehalten, ihr Verhalten zu ändern. Sie sollen weniger rauchen, weniger bzw.... read more

17Mrz

Corona: Wir sind im home office für Sie da!

Seit 16.03.2020 befindet sich unser gesamtes Team im home office, um einen Beitrag zur Reduktion vermeidbarer Gefährdungen zu leisten.... read more

13Nov

28.05.2020, Wien: Seminar IMPULS–Test|2® für Berater/innen !!!ACHTUNG VERSCHOBEN!!!

Update: Im Zuge der Entwicklungen rund um die Ausbreitung des Coronavirus wird das Seminar im Mai nicht stattfinden. Wir... read more

03Okt

IMPULS–Test|2® in Deutschland und Österreich: Gleiche oder unterschiedliche Arbeitsbedingungen

Nun haben wir ja einige Jahre lang Daten mit dem IMPULS-Test|2® gesammelt. Unser engagierter Praktikant und Psychologie-Student David Strodl hat aus... read more

26Jun

IMPULS–Test|2® bekommt Lob von einer Fachfrau

Frau Dangelmayr beriet als Psychologin viele Deutsche Unternehmen bei der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung und hat dabei verschiedene Verfahren kennengelernt.... read more

22Mai

Worüber sprechen die befragten Personen am meisten?

Bisher wurden mehr als 100.000 Personen zur IMPULS–Test|2®-Befragung eingeladen. Es können auch freie Kommentare (z.B. Problembeschreibungen, Verbesserungsideen) zu den... read more

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