Der Fragebogen

Wie sieht der Fragebogen aus?

Willkommen, Ziel, Dauer, Anonymität etc.

Individuell angepasste Drop-down-Menüs zur Einordnung in Organisationseinheiten und Tätigkeitsgruppen, für welche Belastungsprofile ausgewertet werden können.

25 Fragen zu den Arbeitsbedingungen in den fünf Themenbereichen (Skalen)

Eine Frage zum subjektiven Verbesserungsbedarf pro Skala (von unwichtig bis wichtig)

freie Kommentarmöglichkeit pro Frage (Beschreibung von Belastungen und Ressourcen, Verbesserungsvorschläge)

Optional werden kostenfrei sechs fixe (Alter, Geschlecht, Bildung, Schichtarbeit, Führungskraft, Voll-/Teilzeit) oder/und fünf frei formulierbare demografische Fragen vorgegeben.

Auf der Abschluss-Seite befindet sich eine Danksagung sowie ein Hinweis über den Datenschutz.

Bei Interesse ist es den Teilnehmern möglich, das individuelle Einzelergebnis als PDF herunterzuladen.

Die Ausfülldauer beträgt 5–10 Minuten.

Was fragt der IMPULS- Test|2®?

Der IMPULS-Test|2® eruiert die psychische Belastung am Arbeitsplatz in fünf verschiedenen Themenbereichen (Skalen) anhand von 25 Fragen (Items).

Welche Services können wir Ihnen während der Befragung bieten?

Technischer und fachlicher Support Sollte für Sie etwas unklar sein, helfen wir Ihnen gerne weiter.
Rücklauf-Information Uns ist es jederzeit möglich, Sie über die Anzahl der Teilnehmer zu informieren!
Reminder Falls gewünscht, können wir die Rücklaufquote durch die Aussendung eines Reminders verbessern.

Professionelle Lösungen  für verschiedene Anforderungen

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